християнска кооперация
КООПЕРАЦИЯ "РАСТЕЖ"
Пример за правилник на
Християнска Кооперация
„..........................................................“
Правилник
1Християнски дълг
ХК“Растеж“ е основана с цел да показва Християнските добродетели на практика в живота, с цел да помага за развитието на обществото.
Основна цел е да „осолява живота“, чрез един честен и „мислещ доброто“ на всички свои членове и на обществото бизнес.
Осоляването и осветяването на света да довежда до неговото материално и духовно преобразяване и социално и културно изцеляване и осветляване.
Бизнесът-трудът е основно задължение на християните и основен начин,чрез който се показва основната заповед на Господ Исус Христос-“Да обичаме ближния като себе си.“По този начин ние материализираме нашата вяра в живота и тя не е само „красиви думи.“Когато евангелизираме- може и да кажем по някоя дума-но основно са делата ни.”
Така ние от ХК“Растеж“, вярваме, че „вярата без дела е мъртва“ и че чрез бизнесът, създаваме изключително важни и чудесни „дела“. Дела, които да доведат до финансово и духовно благословение на нашите членове и на обществата, в които развиваме дейност.
За нас е важно не просто да доведем до материалното благословение на всички хора, а за нас е важно парите на обществото да бъдат управлявани от християни и така управлявани, бизнесът да не е експлоатация-духовна,душевна и материална за хората, а Божие благословение.
Общи положения
1. В ХК“Растеж“ кооператори могат да бъдат само Посветени Християни. Хора, които се страхуват от Бога и приемат Исус Христос за свой Господ. Целта на нашия бизнес не е да си купим най-модерния джиесем ,нов модел кола или нова вила, нито да „осигурим“правнуците си до седмо коляно,а чрез печалбата да финансираме духовни проекти, като номер едно е християнски училище, следват християнски медии и християнска политическа партия,християнски културни проекти,като национални концерти за Рождество и Великден и пр..
2. За кооператорите няма значение към кое крило на християнството принадлежат или към коя деноминация.
3.Приемането в кооперацията става чрез молба и интервю.
4. В Кооперацията могат да участват хора със свои пари или със своя материална собственост или със собственост на Кооперацията.
5. Всеки член има свободата да развива бизнеса си в рамките на кооперацията или извън нея и да наема на работа работници и служители без значение на тяхната вяра.
6.Ръководството на Кооперацията приема, отхвърля или прекратява членството.
Кооперацията предоставя
1.Фондацията предоставя финансиране на проекти.
2.Фондацията предоставя „безплатно“ счетоводство и „безплатни“правни услуги. Безплатни е в кавички, защото те се поемат от общата печалба на Фондацията.
3.Фондацията търси и предоставя всякаква бизнес информация и осигурява бизнес връзки с цел развитие бизнеса на членовете.
4.Фондацията предоставя Взаимоспомагателна каса на своите членове.
5.Кооперацията се грижи и помага истински за своите членове ,работници и за техните семейства.
Кооперацията изисква
1.Когато се премахнат разходите членовете предоставят от 5 до 20% от своята печалба ,над определен минимум,на Кооперацията. Примерно от 5 до 20% за сумите над 1000 лева печалба.
2.Процента се определя и се изплаща на 6 месеца. Процентът се предлага от кооператорът и се преценя и одобрява от ръководството на базата на финансовите резултати и в зависимост от всички и всякакви особености в живота на кооператора.
3.Най- малко 10% от печалбата на кооперацията отиват за изграждане и финансиране на Християнски училища. Останалите са за заплати , за финансиране на проекти във Фондацията ,както и за финансиране на важни или спешни предизвикателства.
4.Фондацията определя минимална работна заплата за пенсионери и за не пенсионери.
5.Работещите във фондацията не пушат и не пият на работното си място и не говорят цинизми. Поведението им е необходимо да издигат имиджа на Фондацията като на Християнска фондация.
6. Жените се обличат задължително делово на идване, на и на тръгване от работното си място.
Финансиране във Кооперацията
1.Когато Кооперацията/Основателите /и така на долу/ финансира проекти на хората, това може да стане чрез фирми на Кооперацията или чрез фирма на кооператора.
Ако е чрез фирма на кооперацията, кооператорът има всички привилегии и задължения като на собственик на фирма.
2.Когато Кооперацията финансира даден проект тя вярва в бъдещето му и следи и подпомага за неговото развитие и благоуспяване.
3.Ако кооператор реши да спре бизнеса си или да го прехвърли извън кооперацията,по каквато и да е причина Кооперацията го изкупва и го дава на друг кооператор.
4.Кооперацията предоставя освен пари и помещения,оборудване, машини и прочие.
5.Кооперацията може да стане съдружник с друг кооператор в определена фирма.
6.Дългът към кооперацията е безлихвен и се изплаща според развитието на фирмата,когато е лична фирма.
7.Материалните субекти, които са предоставени-машини, оборудване и пр. могат да останат на Кооперацията, а могат и да бъдат купени след време от кооператора.
8.Основната цел е не да има няколко богати кооператори,които да финансират Царството, а все повече и повече посветени богати кооператори.
Кооператорът
1.Кооператорът декларира за другите си дейности, за да няма сблъсък на интереси и загуби за Кооперацията.
2.Кооператорът има право да наема на работа колкото иска работници и служители и да има колкото си иска дейности и фирми.
3.Работниците и служителите се ползват от привилегиите на кооператорите.
4.Кооператорът се интересува системно и целенасочено от физическото, финансовото и духовно състояние на своите работници и техните семейства.
Грижи се за тях като истински пастир. За по-сложни проблеми докладва на ръководството.
Ръководството
1.Ръководството не може по какъвто и да е начин да променя каквото и да е в Правилникът на Кооперацията.
2.Ръководството не получава заплата , като такова, освен, ако не изпълнява и други дейности-счетоводство, юрист-консулт , бизнес консулт и пр.
3.Служителите, наети от Кооперацията получават най-много средно-аритметичния доход в Кооперацията.
4.Ръководството редовно ,прозрачно и детайлно се отчита пред кооператорите си.
5.Ръководството се грижи като истински Пастири за кооператорите, за тяхното благоуспяване във всички области.
Длъжности в Кооперацията
1. Ръководство. Председателят на кооперацията се избира от нейните създадели-тези ,които влагат парите си в нея. Те самите са заместник председатели- доживотни. Ако създателят е един, то той е неин доживотен председател.
2. Чрез финансирането, което предоставят всъщност създаделите на фондацията ,предоставят част от своите пари безлихвено на други християни. Но в същото време чрез Кооперацията развиват и своя бизнес.
2.Счетоводител.
3.Юрист-консулт.
4.Секретар. Секретарят или секретарите са особено важни. Те са ръцете на Ръководството. Те са координатори на повечето бизнес начинания. Те търсят нови възможности за инвестиции,партньори, пазари,ноу-хао, предоставят необходимата информация и наемат временно хора, ако е необходимо за определена дейност.
Християнски училища
1.Освен финансовото и духовно проспериране, грижа и защита на кооператорите, техният труд е насочен към духовното раждане на нацията, чрез Християнски училища. Добре е Кооперацията никога да не спира да открива нови детски градини и училища.
2.Ръководителите на Кооперацията назначават Директори на училища и Директорите са отговорни пред тях за развитието на училището.
3.В Християнските училища децата трябва да бъдат възпитани в християнските ценности, в страх от Бога и в Любов към Бог и към хората.
4.В Християнските училища към децата се полага всякаква грижа за тяхното физическо и психическо развитие.
5.В Християнските детски градини и училища са безплатни. Целта е да се обхване цялата нация.
6.Кооперацията се грижи за духовното и финансово състояние и на семействата на децата,чрез учителите-класни ръководители, като в нужда им намират работа в кооперацията или другаде и помагат със съвети и истинска грижа.
7.В Християнските училища, при все ,че по идея са Протестантски, не се пропагандира определена деноминация, а се изгражда Християнски светоглед и Християнки характер.
8.Във всеки определен клас се изучават допълнително определени християнски предмети.
9.Християнските училища трябва да бъдат духовни и културни средища. През цялата седмица сутрин и вечер трябва да бъдат организирани молитвени стаи. Следобед класните стаи могат да се ползват и като домашни групи, на църквите които биха желали. Трябва да има курсове за изучаване на Библията, които да привличат хората към вярата. В Неделя се предоставят помещения за Църковни служби, на църквите, които желаят.
Създава се хор и индивидуални певци и музиканти от учениците, които да донесат нови талантливи и силни музикални послания към нацията.
7.Добре е заплатите в Християнските училища да са средните за Кооперацията и в никакъв случай по-малки от държавните.
Разни.
За издържането на едно училище, в което има 2 класа от всяка степен-от първи до осми клас, грубо са необходими около половин милион лева. Ако в кооперацията има 1000 члена,годишно всеки ,ако даде 500 лева ще е факт едно Християнско училище. По-малко от 50 лева на месец!
Рик Джойнър проповядва, че образованието е необходимо да се върне в Църквата, така както е било. Неговата теза е ,че Знанието е светлина, Истина и Църквата като призована да проповядва и учи за Истината има дълг да възпитава децата. Той казва, че когато Църквата започне да се грижи за това и го направи напълно безплатно, то тогава хората сами ще изпращат децата си в Християнски училища .
Може да се помисли за минимална такса, колкото примерно в детската градина, при положение ,че децата ще бъдат хранени три пъти на ден, със здравословно меню, ще пият филтрирана вода и няма да дават ежедневно пари за закуски,което в повечето случаи е по-голяма сума. И ще бъдат ангажирани в училище до 17 часа.
Няма друг начин, по-които да се преобрази нацията. Сегашното въздействие върху децата от улицата и от медиите е ужасно. Никой целенасочено не се грижи за тяхното физическо, психическо и морално здраве. Сегашните невъзпитани в Християнските ценности деца стават объркани и с нисък морал граждани. Няма друг начин и няма по-голямо дало на любов от това да се грижим за децата и да ги водим при Господ Исус Христос.
Християнските училища ще бъдат един естествен път на децата във вярата.
